Parliamo di sicurezza

In un ambiente dove si rispettano le buone pratiche la qualità del lavoro aumenta, perché per un'impresa investire in salute e sicurezza significa migliorare il proprio rendimento.

Attuare la politica delle buone prassi garantisce, inoltre, incentivi economici europei e assicurativi, senza dimenticare che salute e sicurezza sul lavoro rappresentano una componente essenziale della responsabilità sociale delle imprese.

Un sicuro e confortevole ambiente di lavoro equivale a:

• una maggiore motivazione ed orgoglio del lavoratore;
• una maggiore capacità di attrarre risorse umane valide e con alto potenziale;
• un miglioramento della produttività con conseguente riduzione dei costi;
• un luogo di lavoro come espressione di sé e non come negazione di sé;
• un futuro più sicuro per l'impresa
  
  

Ruoli e responsabilità del datore di lavoro e del lavoratore

• è informato sui rischi per la propria sicurezza e salute e sulle misure necessarie per eliminarli o ridurli;
  
• partecipa alla valutazione dei rischi;
• avverte immediatamente il datore di lavoro su eventuali rischi percepiti e fa in modo che vengano attuate le misure adeguate;
• è coinvolto nel processo decisionale relativo alle misure di prevenzione e di protezione da mettere di atto;
• si prende cura della propria sicurezza e salute, nel rispetto della formazione e delle istruzioni ricevute dal datore di lavoro.